中(zhong)國(guo)教(jiao)育報-中(zhong)國(guo)教(jiao)育新聞網訊(xun)（記者 孫軍 通訊(xun)員 李粟）由青(qing)島(dao)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)大(da)學(xue)聚(ju)合物新材料(liao)創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)共同體團(tuan)隊成員孫文強教(jiao)師(shi)為主創(chuang)辦的(de)青(qing)島(dao)海泰科(ke)(ke)(ke)(ke)模(mo)(mo)塑科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)股份有限公司成功登陸創(chuang)業(ye)(ye)板，以人(ren)才創(chuang)業(ye)(ye)和科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)成果轉(zhuan)化著稱的(de)“青(qing)科(ke)(ke)(ke)(ke)大(da)模(mo)(mo)式”再結(jie)碩(shuo)果。7月2日(ri)，青(qing)島(dao)海泰科(ke)(ke)(ke)(ke)模(mo)(mo)塑科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)股份有限公司*上市掛牌(pai)儀式舉(ju)行，青(qing)島(dao)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)大(da)學(xue)校長(chang)陳克正(zheng)教(jiao)授(shou)受邀參加(jia)上市掛牌(pai)敲鐘儀式。

“海泰(tai)科(ke)”并不是(shi)青島科(ke)技大(da)學“人才+技術賦能(neng)”的*家上市公司。早在(zai)上世紀80年代，青島科(ke)大(da)就大(da)膽鼓勵教師(shi)積極開展科(ke)研(yan)成果轉化。“不找校長找市場(chang)”，從那時起，便成為全校師(shi)生的共識。這種“放水養(yang)魚”模式，為青島科(ke)大(da)日后(hou)在(zai)產(chan)學研(yan)及資本市場(chang)方面脫穎而出奠定了基礎。

近年(nian)來，青島科(ke)(ke)大已先后孵化300余(yu)家科(ke)(ke)技(ji)型企(qi)業，成(cheng)(cheng)立10余(yu)家以(yi)科(ke)(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)為主體的學科(ke)(ke)性公司，通過科(ke)(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)轉化或提供核心(xin)技(ji)術支撐，已陸續推動多家公司實現上市，通過技(ji)術與人才紐帶源源不(bu)斷地支持企(qi)業“把科(ke)(ke)研(yan)—變(bian)成(cheng)(cheng)技(ji)術—變(bian)成(cheng)(cheng)產品—變(bian)成(cheng)(cheng)應用—進(jin)而(er)變(bian)成(cheng)(cheng)上市公司”的科(ke)(ke)研(yan)生(sheng)態圈，被社會形象的稱(cheng)之(zhi)為“青科(ke)(ke)大系(xi)”。如今(jin)海(hai)泰科(ke)(ke)上市，讓“青科(ke)(ke)大系(xi)”又增添了(le)新成(cheng)(cheng)員(yuan)和有生(sheng)力量(liang)。